Skip to content →

Trænger virksomheden til forandringer?

Skilt med skriften motivation

Føler du at din virksomhed går lidt i ring og trænger til lidt forandring? Så findes der ting man kan gøre for at ryste posen lidt. Et forslag herfra er, at man får en udefrakommende til at komme ind og foretage nogle ændringer, men det behøver ikke være en dyr erhvervskonsulent.

Du kan tage kontakt til Graafland.dk og få en allroundkonsulent ud, der blandt andet kan motivere medarbejderne, men også indrette kontorerne, til mere inspirerende og praktiske arbejdspladser.

Tilbud til den enkelte medarbejder

Den enkelte medarbejder kan få professionel hjælp til flere ting, der kan øge deres produktivitet, men også deres arbejdsglæde. For at få glade og produktive medarbejdere, kræver det først og fremmest, at de er glade og motiverede. Det kan Graafland hjælpe med, samtidig med at man fokuserer på medarbejdernes præstation. Mange mennesker foretrækker faktisk at arbejde efter langsigtede mål, og bruger det som motivation, at der er noget at arbejde henimod. Graafland tilbyder samtidig deep coaching, som man kan sige starter der, hvor almindelig coaching stopper. Det er ud fra filosofien, at man kun professionelt er i stand til at levere så stærkt et stykke arbejde, som ens personlige begrænsninger tillader. Selvom man er fagligt dygtig, begrænser mange mennesker nemlig sig selv. Hvis du overvejer om du har nogle medarbejdere, der falder ind under denne kategori, så kan du se det på disse træk, eller måske forsøge at spørge ind til det:

  • Angst for at tale og/eller at gøre sig gældende i større menneskeforsamlinger
  • Tendens til at overbekymre sig/ har negative overbevisninger/tankemønstre
  • Autoritetsangst
  • Negativ selvopfattelse
  • Oplevelse af man ikke griber de muligheder der byder sig eller holder sig tilbage

Tilbud på organisationsniveau

Graafland specialiserer sig specielt i at designe lokaler til at understøtte de forandringer man ønsker. Det er under hensynstagen til hvad der rent praktisk kan lade sig gøre, og med en forståelse af hvilken type arbejde, der skal udføres af medarbejderne. En afdeling som står for udvikling og innovation fungerer eksempelvis typisk bedst i lokaler, der understøtter og inspirerer til kreativitet. Mange virksomheder har samme indretning på tværs af alle afdelinger, for ikke at gøre forskel, men det er nogle gange nødvendigt for at fremme produktiviteten for alle.

Selvom du ikke føler at virksomheden trænger til en makeover, er det alligevel værd at overveje om der kan gøres noget, for at øge produktiviteten og arbejdsglæden i din virksomhed, det kan som oftest betale sig på sigt.

Published in Virksomheder

Comments are closed.